萬城集團2020年職能部門企業文化培訓順利舉辦

“人類因夢想而偉大，企業因文化而繁榮”，良好的經濟效益來源于良好的企業形象，良好的企業形象則是依賴于優秀的企業文化。企業文化是企業核心競爭力所在，是企業管理的重要內容。為加強員工對企業文化核心理念體系和行為規范的學習、理解及踐行，3月20日，萬城集團組織公司全體職能人員及新入職員工在四樓多媒體會議室進行了企業文化培訓。培訓講師有集團黨支部書記、董事長羅平，副總經理、工會主席焦瑾麗，行政人事部經理張燕。

本次培訓是根據公司當前發展形勢進行的一次文化洗禮會、精神凝聚會、思想統一會。整套培訓教材充分契合當前公司現狀與發展形勢，同時又有利于樹立全公司未來發展的共同目標。

 集團黨支部書記、董事長羅平從企業的發展史，自身的經歷，核心價值觀，領導語錄等方面做了完整的詮釋。他講到：《萬城集團企業文化手冊》客觀真實地記錄了萬城集團的發展歷史、光榮傳統、社會榮譽、經營理念、處事哲學等，展現了公司積極、優良、先進、科學的文化理念，從規范管理，科學管理的角度，向所有員工示范性地提出了企業的核心價值觀和基本的行為規范要求�！度f城集團企業文化手冊》是萬城集團發展的濃縮和歷史真實寫照，也是企業發展到現階段的珍貴文化財富，更是指導我們今后創造歷史的行動指南。

萬城集團黨支部書記、董事長 羅平

 集團副總經理焦瑾麗從心態、責任方面入手，要求大家緊跟時代的發展和公司的步伐，與時俱進，以積極向上的正能量精神激勵自己，影響他人。她說道：“企業是我們大家賴以生存的家,它不僅給了我們物質的保障和精神的寄托,它還給了我們的工作平臺和學習的機會�！凹彝ァ钡姆睒s富強、美滿幸福是我們大家共同的心愿,也是我們義不容辭的責任。不管你現在身居何職，不管你現在從事何種工作，既然我們選擇了這個企業，我們就應該不遺余力地為它的發展壯大貢獻我們自己的力量，只有這樣，它才會讓我們的生命更加精彩，生活更加美滿。與企業同呼吸共命運，也是企業中每一名員工的神圣職責�！�

萬城集團副總經理、工會主席 焦瑾麗

行政人事部經理張燕從企業團隊建設、自我認知、職業興趣、目標規劃四個方面與大家進行了互動和分享。她說道：“凡事預則立，不預則廢。職業規劃可以強化我們對職業方向的把握，清晰我們的奮斗目標。任何規劃都需要努力才能實現，也需要貼合現實情況。只有明確了職業理想，樹立快樂工作、幸福生活的健康心態，才能更好地在職業生涯中有所創造，有所建樹，對社會的發展增磚添瓦�！�

行政人事部經理 張燕

通過此次培訓，全體員工對企業文化有了更加透徹的了解和認識，并意識到企業文化對公司發展的重要性。青春因夢想而彌足珍貴，因拼搏才愈顯真實。相信全體員工的人生會因踏入萬城集團這個大家庭而精彩紛呈。愿全體員工不懈努力、拼搏進取，為萬城集團的不斷發展、不斷壯大貢獻自己的力量！